惠州水務(wù)集團(tuán)綠水投資有限公司成立于2021年12月，內(nèi)設(shè)6個(gè)部門(mén)，所屬二級(jí)企業(yè)4家，員工159人，業(yè)務(wù)涵蓋工程項(xiàng)目投資與建設(shè)管理、市政設(shè)施管理、河涌整治與管養(yǎng)、水污染防治、原水銷售等。

為進(jìn)一步深化國(guó)企改革，擴(kuò)大選人用人視野，有效激發(fā)企業(yè)人才活力，打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部隊(duì)伍，推進(jìn)綠水投資公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部單位競(jìng)聘項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)事宜通告如下。

一、競(jìng)聘崗位

綠水投資公司激流坑水庫(kù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（暫定名）項(xiàng)目經(jīng)理1名。

二、競(jìng)聘條件

（一）基礎(chǔ)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.能力過(guò)硬，經(jīng)驗(yàn)豐富，有勝任工作崗位的專業(yè)知識(shí)、文化水平、管理能力和職業(yè)素養(yǎng)；

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)總部、綠水投資公司各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔自律。

（二）資格條件

詳見(jiàn)《綠水投資公司競(jìng)聘項(xiàng)目經(jīng)理職位及資格條件表》（附件1）。

三、競(jìng)聘程序

（一）報(bào)名

有意者根據(jù)公布的崗位及要求自愿報(bào)名，填寫(xiě)《綠水投資公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名情況表》（附件2）。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月29日下午18:00。

（二）資格審查

資格審查（包括年齡、職務(wù)、學(xué)歷、職稱等信息）由競(jìng)聘者所在單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)，報(bào)名截止時(shí)間前各單位需收集參加競(jìng)聘人員報(bào)名表和競(jìng)聘報(bào)告，及時(shí)組織專人對(duì)報(bào)名表內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審查，并由所在單位簽署初審意見(jiàn)，加蓋單位公章。同時(shí)做好報(bào)名情況匯總工作，填寫(xiě)《綠水投資公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名匯總表》（附件3）。報(bào)名截止后1個(gè)工作日內(nèi)將上述材料報(bào)綠水投資公司郵箱。（郵箱地址：swjtlstz@sina.com）

資格審查復(fù)審由綠水投資公司崗位競(jìng)聘工作評(píng)審專家組負(fù)責(zé)，并確定入圍面試人員名單。經(jīng)資格審查合格參加面試的人數(shù)，與競(jìng)聘崗位的比例原則上不低于3:1。

（三）面試

舉行競(jìng)聘演講答辯會(huì)，評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。競(jìng)聘者須在競(jìng)聘演講答辯會(huì)上按規(guī)定時(shí)間向評(píng)委會(huì)作競(jìng)聘演講報(bào)告，并回答評(píng)委所提出的問(wèn)題。各評(píng)委按百分制獨(dú)立對(duì)競(jìng)聘者給予評(píng)分。

1.競(jìng)聘演講占30分。演講主要內(nèi)容為簡(jiǎn)述本人基本情況，對(duì)所競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和打算，要求主題明確，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。每人演講時(shí)間控制在5-8分鐘內(nèi)。

2.競(jìng)聘答辯占40分。競(jìng)聘者須在演講結(jié)束后回答評(píng)委提出的問(wèn)題, 評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的答辯表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。每人答辯時(shí)間控制在8-10分鐘內(nèi)。

3.履歷分析占30分。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人員的教育背景、專業(yè)技術(shù)能力、相關(guān)職級(jí)任職經(jīng)歷、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等情況進(jìn)行評(píng)分。

4.綜合成績(jī)。競(jìng)聘人員的綜合成績(jī)由競(jìng)聘演講平均成績(jī)、競(jìng)聘答辯平均成績(jī)和履歷分析平均成績(jī)相加形成。

（四）確定考察對(duì)象

根據(jù)競(jìng)聘者綜合成績(jī)由高到低，結(jié)合崗位實(shí)際，由綠水投資公司黨支委按考察人選與競(jìng)聘崗位2:1的比例研究討論確定考察對(duì)象。

（五）組織考察

對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉。

（六）討論決定

根據(jù)競(jìng)聘者考察情況和綜合成績(jī)，綠水投資公司黨支委研究、總經(jīng)理辦公會(huì)審議決定擬聘人選。

（七）公示

按要求將擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示中群眾反映的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

（八）任職聘用

公示結(jié)束后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）競(jìng)聘者須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反競(jìng)聘規(guī)定的，取消競(jìng)聘資格。

（二）競(jìng)聘者須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無(wú)法與競(jìng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，綠水投資公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)未被錄用的競(jìng)聘人員不作另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：綠水投資公司綜合部  吳先生 

聯(lián)系電話：0752-7828737